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從“教的專家”走向“學(xué)的專家”
添加時(shí)間:2019-07-12
 

西方最早期的教學(xué)論著作是12世紀(jì)的法國(guó)人休的《學(xué)習(xí)論》,這是一本系統(tǒng)論述“學(xué)知”及其學(xué)習(xí)方法方面內(nèi)容精彩的代表作。但中世紀(jì)以來(lái),西方教學(xué)方法交織著兩條路線的角力,一條是以“教”為中心的,其代表人物是赫爾巴特;另一條是以“學(xué)”為中心的,其代表人物是杜威。教育的核心終究是學(xué)習(xí),因此晚近以杜威為代表的教學(xué)思想成為主流。我國(guó)的教學(xué)思想同樣走過(guò)了“學(xué)—教—學(xué)”的發(fā)展軌跡,傳統(tǒng)的教育話語(yǔ)就是以“學(xué)”為中心的。例如在《論語(yǔ)》中,“學(xué)”字出現(xiàn)了64次,而“教”字僅出現(xiàn)了7次。《論語(yǔ)》的開篇是《學(xué)而》,我國(guó)第一篇專門的教育論著是《學(xué)記》,《荀子》的第一篇就是《勸學(xué)》,等等。我國(guó)自引進(jìn)凱洛夫教育學(xué)之后,形成了以“教”為中心的教育方法體系。新課程改革以來(lái),強(qiáng)調(diào)兒童的學(xué)習(xí)主體性,以“學(xué)”為中心的教學(xué)思想再次被關(guān)注。

如今,我們對(duì)知識(shí)社會(huì)中作為專家的教師形象應(yīng)當(dāng)有新的認(rèn)識(shí)。在信息化、全球化進(jìn)展的21世紀(jì)知識(shí)社會(huì)里,我們要求教師擁有能夠培育兒童的“學(xué)術(shù)核心能力”的能力,并不停留于片段性知識(shí)與技能的有效傳遞,而是更深入地學(xué)習(xí)現(xiàn)實(shí)與學(xué)術(shù)體系的原理,從而創(chuàng)造出新的知識(shí)與智慧的力量。這樣,教師要知曉在教學(xué)中如何組織學(xué)習(xí)過(guò)程,如何在時(shí)間和空間維度設(shè)計(jì)課程和學(xué)習(xí)環(huán)境,如何構(gòu)筑學(xué)校的學(xué)習(xí)文化。教師不僅要反復(fù)運(yùn)用學(xué)生時(shí)代掌握的知識(shí)、技能以及就職之后學(xué)到的學(xué)科知識(shí)和教學(xué)技能,還要能夠適應(yīng)多樣的文化和社會(huì)背景的兒童實(shí)際,跟上日新月異的教育學(xué)術(shù)知識(shí)的變化,成為知識(shí)的探究者和終身學(xué)習(xí)者。這種要求意味著,把教師視為“教的專家”的時(shí)代已經(jīng)結(jié)束。

佐藤學(xué)界定的作為“學(xué)的專家”應(yīng)當(dāng)具備的能力,即“教師的能力=嫻熟手工者的能力+教育專家的能力”,具備三個(gè)基本特質(zhì):

第一,嫻熟手工者的技能=藝術(shù)創(chuàng)作的技巧和矜持(自豪感)=基于模仿和邊看邊學(xué)而獲得的能力(學(xué)徒制學(xué)習(xí))。

第二,專家的能力=知性判斷、倫理和自律性=理論與實(shí)踐的統(tǒng)一=基于探究與經(jīng)驗(yàn)而獲得=案例研究。

第三,教師“學(xué)習(xí)共同體”的重要性。同僚性的建構(gòu),將嫻熟的醫(yī)生的特點(diǎn)(細(xì)致)和專業(yè)性(知性與責(zé)任)的精髓集于一身。

教師的成長(zhǎng)靠課堂研究的實(shí)踐,而“案例研究”便是課堂研究的基本方式。從教師擁有的實(shí)踐性知識(shí)、思考方式和職業(yè)的獨(dú)特性看,這種課堂研究具有功能性的作用。教師的實(shí)踐性知識(shí)是特定的教學(xué)脈絡(luò)中發(fā)揮作用的復(fù)合性的多層次知識(shí)。從某種意義上說(shuō),這是一種內(nèi)化了的知識(shí)、無(wú)意識(shí)地起作用的內(nèi)隱知識(shí),也是一種以個(gè)體經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)的行為理論。因此,教師要認(rèn)識(shí)到這種自身的教學(xué)風(fēng)格所表征的行為理論與實(shí)踐性知識(shí)并加以言語(yǔ)化。教師專業(yè)的獨(dú)特性就在于,每天面對(duì)的都是嶄新的動(dòng)態(tài)發(fā)展中的教育世界。在課堂教學(xué)中教師的專業(yè)見識(shí)是如何得以實(shí)現(xiàn)的,除了教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)的合作、對(duì)話、分享之外,別無(wú)他法。

從教師的這種實(shí)踐性知識(shí)的特質(zhì)看,案例研究作為教師的基本學(xué)習(xí)方式,具有以下意義:

第一,教學(xué)觀摩的意義。走進(jìn)同事的課堂,觀察同事的教學(xué)現(xiàn)場(chǎng),并通過(guò)與同事的討論,認(rèn)識(shí)自己與他人教學(xué)見解的異同,從而學(xué)會(huì)如何把握兒童的學(xué)習(xí)與教材,如何作出應(yīng)對(duì)等實(shí)踐性知識(shí)和行為理論。

第二,教學(xué)切磋的意義。這里的切磋教學(xué)是指開放自己的課堂,并借助與同事的切磋,對(duì)照同事的言說(shuō),認(rèn)識(shí)自己的教學(xué)行為和班級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí),進(jìn)而發(fā)現(xiàn)自身的教學(xué)風(fēng)格和教育信念。

第三,教學(xué)合作的意義。借助教師之間共同探討“課堂愿景”的教學(xué)創(chuàng)造,分享各自的教育智慧,領(lǐng)略課堂氛圍之類的非語(yǔ)言側(cè)面乃至師生的情感體驗(yàn),從而獲得共振與共鳴。

教師的成長(zhǎng)是在教學(xué)創(chuàng)造中實(shí)現(xiàn)的,教師之間彼此開放課堂,分享各自的經(jīng)驗(yàn),是提升教師素養(yǎng)不可或缺的行為??梢韵嘈牛咐芯繉⒁徊揭粋€(gè)腳印地引領(lǐng)學(xué)?,F(xiàn)場(chǎng)的教師從“教的專家”走向“學(xué)的專家”。

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